Warum haben wir diese Stiftung gegründet?

Die Erfahrungen aus Vorstandsarbeit in Vereinen und Verbänden haben gezeigt, dass  gesellschaftlicher und demografischer Wandel neue Strukturen in der ehrenamtlichen Arbeit verlangt. Die Erfahrungen von Vorstandsarbeit in Vereinen und Verbänden in den letzten Jahren sind geprägt von schnellem Wechsel und ständigen Veränderungen.
Dadurch steigt die Gefahr, dass wichtige Erkenntnisse und durch Erfahrung gewonnene Kompetenzen verloren gehen. Um Erkenntnisse, die in mehr als 35 Jahren erarbeitet und umgesetzt wurden, nachhaltig zu sichern entwickelte sich die Idee der Stiftung.